קורס לפיתוח מיומנויות ניהוליות
- הקורס מותאם למטרות ולצרכי הארגון
- הקניית ידע וכלים פרקטיים ליישום מיידי
- חיזוק היכולת להתמודד עם אתגרי הניהול
- היכרות עם מודלים חדשניים בעולם הניהול
- דילמות ניהוליות בתקופה של אי-ודאות
השאירו פרטים ונחזור אליכם
קורס פיתוח מנהלים
מנהלים מתמודדים עם שינויים תכופים, אתגרים ולעיתים אף מציאות חדשה ומורכבת המחייבת אותם להיות גמישים ואג’ילים לשינויים, להפגין יצירתיות ויוזמה, למצוא פתרונות, להניע עובדים, לייצר מחוברות ומוטיבציה ולנהל תקשורת אפקטיבית עם עמיתים תוך עמידה ביעדים.
כדי לצלוח את אתגרי הניהול נדרשים המנהלים לעדכן את הידע, היכולות והמיומנויות.
הקורס משלב ידע פרונטאלי, דיון ותרגול תוך מתן דגש על טקטיקות וכלים מעשיים בשיתוף מלא ובמעורבות גבוהה של המשתתפים בו.
לצוות המנחים נסיון עשיר בתפקידי הדרכה ובתפקידי ניהול במגוון ארגונים מובילים.
ייחודיות הקורס של וימרק
- הסילבוס נבנה בהתאם למטרות, ליעדים ולצרכי הארגון
- בקורס ניתן דגש על גיבוש ושיפור התקשורת והממשקים
- במסגרת הקורס נוצרים שיתופי פעולה משמעותיים בין המנהלים
- הדוגמאות והמשימות בקורס נלקחות ומותאמות לנושאים ולדילמות הארגוניות
- קורס פרקטי וחוויתי המשלב שאלונים, סימולציות וסרטונים
- בקורס משולב פרויקט גמר אישי או קבוצתי לבחירת הארגון
- הקורס משלב מודלים ארגוניים מעולמות הייעוץ, האימון והעסקים
מנושאי הקורס:
- דילמות ניהוליות בתקופה של אי-ודאות
- היכרות עם מודלים חדשניים בעולם הניהול
- שיפור התקשורת בממשקים פנים ארגוניים
- חיזוק היכולת להתמודד עם אתגרי הניהול
- ניהול המשאב האנושי בעידן דור ה- X,Y,Z
- אפקטיביות ניהולית – ניהול זמן ותיעדוף משימות
- היכרות עם המנהל שבי – זיהוי החוזקות ואזורי השיפור
- יצירת שגרות ניהוליות רלוונטיות
- אפקטיביות ניהולית – ניהול זמן ותיעדוף משימות
- משוב ככלי להערכה וניהול עובדים – כיצד לעשות זאת נכון
- מחוברות אירגונית וחשיבותה לחוסן של העובד והארגון
- שימור והנעה של עובדים
- ניהול ממשקים בצורה אפקטיבית
- דילמות ניהוליות ודרכים לפתרונן
- תקשורת בינאישית
- בניית אסטרטגיה ויעדים